Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

Ich biete maßgeschneiderte und bedarfsorientierte Trainings, Coaching und Supervision für Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen und Institutionen.  Im Einzelnen:

Training: Kommunikationstraining, Führungstraining, Teamentwicklung

Coaching: Einzelcoaching/ Teamcoaching, Persönlichkeitscoaching von Führungskräften

Supervision: Fallsupervision, Teamsupervision, Konfliktmanagement und -mediation

Besonders  wichtig ist mir die Verbindung von Theorie und Praxis.  Mitarbeiterberatung, betriebliche Veränderungsmaßnahmen oder Trainings  „von der Stange“, die man in der Praxis der Personal- und  Organisationsberatung oft vorfindet, kosten viel Geld und bleiben  langfristig wirkungslos.

Es gilt, die Maßnahmen mit dem Kunden  individuell abzustimmen – nur dann können in einer Beratung die  unternehmens-/ teamspezifischen Themen aufgegriffen, kontextuelle  Bedingungen analysiert, relevante Beratungs- und Trainingsinhalte  ausgewählt, zielgruppenbezogen aufbereitet und nachhaltige Lösungen für  die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter etabliert werden. Dies gilt auch  für ein erfolgreiches Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coaching – auch  hier ist mir wichtig, die individuellen Ressourcen und  Entwicklungserfordernisse zu erkennen und auf der Grundlage fundierter  psychologischer Modelle individuell und systemimmanent zu beraten.